4月17日上午，由市教委、市人力社保局、市经济信息委、市国资委、团市委、重庆大学共同主办的“逐梦新重庆，圆梦新未来——重庆市2024届普通高校毕业生（春季）就业大型双选活动暨百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划启动仪式”在重庆大学举行。有关市领导，市级有关部门及各高校主要负责同志，部分师生代表、用人单位代表参加启动仪式。

启动仪式发布了《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划》。重庆交通开投集团负责人、重庆大学学生分别作为企业和学生代表进行交流发言。

启动仪式后与会领导深入双选活动现场，与参会毕业生、用人单位亲切交谈，详细了解求职招聘情况，勉励毕业生志存高远、脚踏实地，树立正确就业观念，珍惜就业机会，积极主动就业；希望用人单位着眼于现实需要和长远发展，站在人才战略的高度，积极吸纳人才、储备人才。

本次双选活动主要有四个特点：一是高位推动，形成工作合力。本次双选活动是按照市委、市政府工作统筹，市教委、市人力社保局、市经济信息委、市国资委、团市委5个市级部门和重庆大学等高校多方联动共同组织实施，全力促进2024届高校毕业生更高质量、更加充分就业的一项重大民生实事，也是落实教育部春季促就业攻坚行动和市委市政府百万高校毕业生等青年留渝来渝行动计划，积极推进高校毕业生就业进展的重要举措。

二是汇聚优质资源，注重岗位质量。市委、市政府充分发挥政府统筹引领作用，市级有关部门密切协作，加大活动宣传和用人单位组织力度，充分整合行业优质资源，精心遴选双向确认了452家优质用人单位参会。参会企业中“33618”现代制造业集群体系、“满天星”软件企业、专精特新“小巨人”企业、市内重点产业企业180余家，占总数的40%；国有企事业单位232家，占总数的51.3%；大型民营企业（含行业50强）、三资企业64家，占总数的14.2%。注册资金1000万以上的用人单位398家，占总数的88.1%。用人单位覆盖计算机软件、机械制造、文化旅游、金融、建筑、房地产、教育等18个行业大类，共计提供1.3万余个岗位。招聘岗位的薪资主要集中在5500—7500元之间，航空产品研制工程师、软件开发工程师等紧缺、尖端岗位薪资达到了15000元以上。

三是数字赋能促就业，打造智慧就业新模式。充分利用信息化手段促就业，提前通过“重庆24365大学生就业服务平台”公布招聘单位信息，同时通过QQ、微信、微博、短信等多种方式广泛宣传。用人单位通过就业服务平台报名，查询审核进展，接收展位信息、收取电子简历；毕业生通过手机获取电子门票、实现入场签到，查看单位详情并向心仪岗位投递电子简历。活动现场监测系统对学生参加人数、投递简历数、供需冷热度等进行全程监测，促进了供需精准对接。未到场高校毕业生可登录“重庆24365大学生就业服务平台”，参与同步举办的重庆市2024届普通高校毕业生（春季）就业网络双选服务月活动。截至目前，已有近3000家用人单位报名参会，提供岗位需求近12万个，活动将持续至5月16日。

四是精心服务保障，营造良好就业氛围。根据“重庆24365大学生就业服务平台”毕业生报名参会情况，市教委精准统筹有关高校为毕业生提供交通和随行服务保障，由校领导亲自带队，安排专人到场推荐本校毕业生。招聘现场设立了政策宣传和就业指导区，配备就业指导专家、政策宣讲员、法律咨询员等团队，为毕业生提供面对面指导咨询、政策解疑和心理疏导等服务。同时，安排150余名志愿者提供入场引导、秩序维护等专项服务，帮助用人单位提高招聘效率，促进供需双方达成签约意向。

市委教育工委书记、市教委主任刘宴兵表示，市教委将实施教育强市“区县行”计划、学科专业“调优”计划、“职教出海”国际交流合作计划等深化高等教育内涵式发展，促进学生高质量充分就业；落实青年留渝来渝就业创业行动计划，深入挖掘政策性岗位，加大对应届毕业生招聘吸纳力度；深入实施“市级统筹+校际联动+高校走访”三级协同访企拓岗专项行动，挖掘亚博足彩：优质岗位资源；持续开展送岗位进远郊高校、困难群体就业帮扶、产业学科专场招聘、就业公共服务进校园等一系列市级双选，指导高校大力举办分专业、分领域、分行业“专精小”校园招聘和宣讲活动，为企业引才、毕业生就业提供更加暖心、精心、精准的校园招聘服务，共同巩固经济运行向好态势，确保就业形势总体稳定。

市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，市人力社保局将联合市教委、市经济信息委等部门，认真落实百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划15条政策措施，为高校毕业生等青年留渝来渝就业创业保驾护航。

据统计，本次双选活动关注人次近50万，我市70余所高校共计1.3万名毕业生参加现场双选。毕业生累计投递简历约4万份。线上投递电子简历2.6万份，线下投递纸质简历1.4万份，达成初步就业意向4600余人。