千葉大学行動規範
私たち役員と教職員は、千葉大学憲章の理念のもと、高等教育?研究に携わる者として社会的責務を自覚し、法令遵守はもとより、公正、誠実、真実および良心を尊重し、高い倫理性と社会的良識に則って行動します。
- 私たちは、学生を「つねに、より高きものをめざす」知的共同体の構成員として尊重し、理解し、また学問の自由の精神に基づいて、学生と啓発し合い、互いに能力を十分に発揮し、各自が自由闊達に意見を述べられるキャンパス環境を醸成します。
- 私たちは、千葉大学憲章の理念に基づいて大学を経営するために、絶えず変化する時代に対応して、目標?戦略を適宜かつ適切に策定し、また計画を実行します。
- 私たちは、学ぶ喜びをもって人格の陶冶と専門分野での探究に励む学生に、安全かつ快適な学習環境?施設を提供し、またそれを積極的に整備、改善して、学生の成長支援と健康維持に努めます。
- 私たちは、教育?研究、地域社会への貢献を円滑におこなうために、安全かつ快適な職場環境の整備に努め、自身の成長と健康維持に努めます。
- 私たちは、地域社会との交流を深め、地域文化の形成に寄与します。また、世界の諸地域との交流に努め、教育?研究面での貢献と成果の発信を通じて、国際的相互理解を深めます。
- 私たちは、環境との調和および資源の有効利用を図るとともに、大学および地域の自然環境の維持?保護?再生に積極的に参加します。
- 私たちは、学生とその関係者、地域?国際社会、関係機関などに対して、大学の諸活動を積極的に公表するとともに、その公表結果の第三者評価と自己評価の結果を、教育?研究と社会貢献の推進に役立てます。
- 私たちは、業務上知り得た機密情報や学生個人情報の適切な管理と保護に努めます。また、大学が所有する知的財産の重要性?有用性を理解し、その保護に努めるとともに、第三者の知的財産権を尊重します。
2005年10月11日 制定